劳动仲裁个人委托书范本随着社会的发展和人们生活的进步，在我们的日常生活中，我们都知道劳动者很容易发生一些劳动争议。如果协商失败，人们将采用法律的手段进行相应的维护。对于劳动仲裁，需要出示一些相应的证据，尤其是个人不能出庭，委托他人执行委托书的时候。以下为小系列。
劳动仲裁个人委托书模式
劳动仲裁委托书
客户：____________________。
受托人：姓名：_________________________。
标题：_________电话：_________。
我们在此委托上述受托人作为我们在劳动仲裁案件中的代理人。
代理人的代理权限是：
1.接受法律，的文件，出席庭审，申请回避，提供证据，反驳和辩论。
2.承认、放弃或变更仲裁请求，调解解决，并提出反诉。
上述受托人的代理期限自本委托书签署之日起至终止之日止。
客户：_________________________。
年月日
劳动仲裁的受案范围
劳动仲裁的受案范围包括中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织与劳动者之间，以及政府机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间，因劳动关系的确认、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者补偿等发生的争议。
(二)执行公务员法的机关与被任命的公务员之间，以及公务员法管理的机关(单位)与被任命的工作人员之间，因履行聘用合同发生的争议。
(三)因辞退、辞退、辞职、辞职等发生的争议。人事关系和履行机构与工作人员之间的雇用合同；
(四)社会组织与工作人员因辞退、辞退、辞职、辞职等发生的纠纷。以及人事关系的终止和雇佣合同的履行；
(五)军事文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；
(六)法律及法律法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
国家机关与其公务员、事业单位与社会团体及其正式职工之间的争议属于人事争议，不属于劳动争议，因此不属于劳动仲裁诉讼的受案范围。
国家机关、事业单位、社会团体及其职工与建立劳动关系的其他人员之间的争议，属于劳动争议。符合上述条件的企业管理机构与其员工发生的争议，也属于劳动争议。
劳动仲裁的律师费用是多少：
1、一般是根据诉讼标的大小来计算。涉及财物的收费一般在10000元以下，1000元收费到2000元。超过1万元不足10万元的部分按5%-6%计算；超过10万不足100万的部分按4%-5%计算。这种方式要求当事人先支付代理费，即使诉讼败诉，费用也不退还。
2.律师办事处在处理涉及财产关系的法律事务时，可与客户协商后实施风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定金额的30%。在这种支付方式中，律师办事处与各方分担风险。如果诉讼败诉，代理费不予支付。
3.上述费用仅为在律师，的代理费及其他仲裁费用，如交通费、邮费、住宿费等。由当事人自己承担，无论诉讼是胜诉还是败诉。
劳动仲裁个人委托书怎么写，相信大家都有一定的了解。在以后的生活中，如果你需要，可以模仿，如果你不知道如何正确处理劳动争议，也可以咨询相关的律师，哪个更有利。