2018年HR部门工作总结及2019年工作计划word文档模型模板分享
2018年HR部门工作总结及
2019年工作计划
总结2018年工作感慨万千,新的一年即将到来。尤其重要的是做好2019年的工作总结,对自己的工作做一个全面的分析和认识,更好的促进2019年工作的顺利开展。
2018年是自己做好公司人力资源基础工作的一年。围绕公司战略方针、人力资源部年初规划、各部门工作计划,做好招聘培训、薪酬绩效管理,积极办理员工关系和社保事务。在日常工作中,我们将始终保持强烈的责任感、使命感和积极的工作态度,以应对全年的工作,主要开展以下工作:
1。招聘工作
公司人力资源原有的基础工作比较薄弱,行业特点导致流动性大,数量多
号:60
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